- Mercredi 11 juin 2008
Cet après-midi j'avais un peu de temps au travail et j'en ai profité pour appeler le service juridique de la Direction Départementale du Travail.
A l'ordre du jour : réduction du temps de travail et échographies obligatoires lors de la grossesse.
Dans ma convention collective (convention Syntec ou Technicien en Bureau d'Etudes) il est noté qu'à compter du 3ème mois de grossesse, une femme enceinte peut bénéficier d'une réduction de 20 minutes par jour de son temps de travail. Mais comme je suis cadre autonome et que je n'ai pas d'horaire (en théorie parce qu'en réalité, on m'impose 8h/jour, 5 jours semaine...) est-ce que je peux en bénéficier et comment puis-je en bénéficier ?... Alors la réponse de la "p'tite dame" est simple, dans ma convention il n'y a pas de distinction entre ouvrier, employé et cadre sur la partie de la grossesse et donc je suis assujettie à la réduction de temps de travail. Pour la mise en place de cette réduction, il faut voir avec mon employeur. Je vais essayer de dealer une demie-journée tous les 15 jours :o)
Pour la deuxième question, en fait, je sais que je peux me rendre aux 3 échographies officielles pendant mon temps de travail (puisque cela constitue les examens prénataux obligatoires), toutefois, dans mon cas j'ai des consultations obligatoires tous les mois... Alors est-ce que ça peut faire partie des examens prénataux ? A cette question, pour le moment il n'existe pas de jurisprudence et donc je n'ai pas de réponse. Cela dépendra de mon employeur mais dans la mesure où ils vont déjà gueuler par rapport à ma requête de réduction de temps de travail (je crois que dans la société, aucune femme n'a encore osé demander d'en bénéficier...) je crois que je vais pouvoir m'asseoir dessus...
En théorie je vois ma pseudo responsable demain, je vais essayer d'amorcer le sujet parce que mon 3ème mois débute le 4 juillet et dans la mesure où je ne travaille que 4 jours par semaine depuis 3 mois (CP à solder) et que je dois reprendre mon temps plein à compter de la 1ère semaine de juillet, il va falloir prendre en compte ce paramètre dans ma charge de travail.
En gros, prise de tête à venir demain...
2 commentaires:
Tu fais bien de te renseigner ! c'est pas ta boite qui va t'aider !
COURAGE surtout !!!
Bisoussssssssssssssssssssss
C'est clair que c'est pas ma boite qui va me dire que j'ai le droit à 20 minutes par jour... déjà que ça va les faire chier un max'...
Qu'est ce que j'en ai marre, dans mon boulot j'ai l'impression qu'on ne fait plus de qualitatif mais exclusivement du quantitatif. Ce n'était pas comme ça il y a 2 ans...
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