Alors qu'on ne sait même pas si le petit va bien, s'il est viable, s'il n'a pas de malformation et j'en passe il faut d'ores et déjà penser au mode de garde !
Quelle galère...
Comment conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ? Là est toute la question. S'il n'y avait pas de dimension financière, il n'y aurait pas de "problème". Je pense que je prendrais un congé parental de 6 mois histoire de voir mon petit bout plus de 2 heures par jour. Oui mais voilà, quand on a un crédit immobilier sur le dos et que sa moitié est au SMIC... c'est chose impossible. Vous allez dire, "et bien, ton mari n'a qu'à prendre le congé parental", je suis d'accord ça pourrait être une solution mais pas dans notre cas. En effet, si je n'envisage pas une réduction de mon temps de travail, au boulot ils vont encore plus me charger comme une mule et je ferai comme actuellement plus de 50 heures par semaine... Mon bébé je veux le voir. J'en ai marre de partir de la maison à 7h30/8h et rentrer à 20h quand je suis en déplacement.
On a alors pensé à un 60% pour moi et dans la mesure où mon mari ne travaille pas le lundi (il travaille le samedi), le bébé serait gardé que 2 jours par semaine. Oui mais là encore, ce n'est pas possible. Dans notre ville (comme dans beaucoup d'autres d'ailleurs) les crèches sont pleines. Et comme mon mari n'a pas le permis, il nous faut trouver un mode de garde à proximité. On a donc découvert qu'il y avait une crèche privée en bas de notre rue. 9 places pour une petite structure tout confort qui vient d'ouvrir il y a 2 mois. Par contre, qui dit crèche privée dit prix exorbitant. Et là où ça se complique, c'est que pour bénéficier des aides de la CAF il faut travailler au moins à 80%...
Me voilà donc à essayer de comprendre comment tout ça marche. Combien puis-je espérer en associant congé parental partiel et temps partiel (en gros avoir mon mercredi) ? A quelle hauteur se monte l'aide de la CAF pour la garde de l'enfant ?
Grosse prise de tête en vue. Et comme rien n'est jamais simple, il faut que l'on rende le dossier de pré-inscription en crèche cette semaine alors qu'on va demander à le mettre à compter de mars soit dans plus de 9 mois !!!
Quelle galère...
Comment conjuguer vie professionnelle et vie personnelle ? Là est toute la question. S'il n'y avait pas de dimension financière, il n'y aurait pas de "problème". Je pense que je prendrais un congé parental de 6 mois histoire de voir mon petit bout plus de 2 heures par jour. Oui mais voilà, quand on a un crédit immobilier sur le dos et que sa moitié est au SMIC... c'est chose impossible. Vous allez dire, "et bien, ton mari n'a qu'à prendre le congé parental", je suis d'accord ça pourrait être une solution mais pas dans notre cas. En effet, si je n'envisage pas une réduction de mon temps de travail, au boulot ils vont encore plus me charger comme une mule et je ferai comme actuellement plus de 50 heures par semaine... Mon bébé je veux le voir. J'en ai marre de partir de la maison à 7h30/8h et rentrer à 20h quand je suis en déplacement.
On a alors pensé à un 60% pour moi et dans la mesure où mon mari ne travaille pas le lundi (il travaille le samedi), le bébé serait gardé que 2 jours par semaine. Oui mais là encore, ce n'est pas possible. Dans notre ville (comme dans beaucoup d'autres d'ailleurs) les crèches sont pleines. Et comme mon mari n'a pas le permis, il nous faut trouver un mode de garde à proximité. On a donc découvert qu'il y avait une crèche privée en bas de notre rue. 9 places pour une petite structure tout confort qui vient d'ouvrir il y a 2 mois. Par contre, qui dit crèche privée dit prix exorbitant. Et là où ça se complique, c'est que pour bénéficier des aides de la CAF il faut travailler au moins à 80%...
Me voilà donc à essayer de comprendre comment tout ça marche. Combien puis-je espérer en associant congé parental partiel et temps partiel (en gros avoir mon mercredi) ? A quelle hauteur se monte l'aide de la CAF pour la garde de l'enfant ?
Grosse prise de tête en vue. Et comme rien n'est jamais simple, il faut que l'on rende le dossier de pré-inscription en crèche cette semaine alors qu'on va demander à le mettre à compter de mars soit dans plus de 9 mois !!!
3 commentaires:
Punaise ! quelle galère ! quelle merdouille ! quelle prise de têeeeeeet-euh !
PFFFFFFFFFFF ! ça c un des trucs qui me fait le plus peur ! on va etre ds la meme merdouille que toi ! et des fois je flippe car si on a des jumeaux ca va etre PIRE ! tous les soucis seront multiplies par 2 !!!! mais voila mettre qu'un brybry j'aurais trop peur que ça rate et que je perde des chances !
AAAAAAAAAAAAAHHHHHHHHHH !
Que faire !?
Je ne peux pas t'aider ! en france c le merdier ! ils ne font rien pour les jeunes meres ! on aurait du habiter en suede...
C pas notre faute finalement : on n'est pas nées au bon endroit !!!
COURAGE!!!!!!!!!!!!!!!!!
Bisous !!!!!
Oui comme tu dis, quelle galère. J'ai passé ma soirée à surfer pour trouver des infos mais c'est pas gagné.
Et le plus drôle dans tout ça c'est que prendre un CP partiel c'est bien mais cela signifie qu'il faut réduire mon temps de travail (ex : de 39h passer à 32h / sem) sauf que moi je suis cadre autonome et donc je n'ai pas d'horaire... Je travaille à la journée et à l'année de doit faire 216 jours... Crotte de bique de punaise desséchée...
Tu sais j'étais comme toi pour le replacement (dixit une entrée le 3 avril je crois). C'est plus rassurant d'en remettre 2 même si après, c'est plus de contraintes (administratives on s'entend parce que c'est génial d'avoir 2 bouts en même temps, hein Frimousse...).
C'est comment le système en Suède ?
Bisous
Oui c'est génial !!!
Moi je n'aurais pas ce soucis car je m'arrête pendant 3 ans mais ça va être hard alors il va falloir faire attention au budget !!
Courage tu vas trouver un terrain d'entente pour la crêche et le boulot :) bisous
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